每（měi）年年（nián）会季（jì），各公司都是绞尽（jìn）脑汁地让（ràng）自己的年会更与众不同一点，除（chú）了定（dìng）死的神（shén）曲节目、部门健身操，怎么样（yàng）才（cái）能让（ràng）自己的（de）年会更高大上呢？

高逼格年（nián）会策划方案/执行方案（àn）
工具/原料
年（nián）会策划（huá）方案
互（hù）动（dòng）软件
预算
方（fāng）法/步骤
第（dì）一步（bù）：入场形式：
入场是年会的（de）最开始阶段，一个（gè）有（yǒu）趣（qù）、让人兴奋的入场（chǎng）方式，最能直（zhí）接地影响员工（gōng）对年会的第一（yī）感觉。所以近年来（lái），网络上盛传的各大（dà）公司年（nián）会的入场（chǎng）秀，也都是（shì）花样百出。
常见的方（fāng）式是红毯秀，在（zài）年（nián）会会场（chǎng）门口（kǒu）处放（fàng）置签字桁（héng）架，员（yuán）工（gōng）沿着（zhe）地（dì）毯方向走（zǒu）向会场（chǎng），在签字桁架处签字、合影留念
进阶一（yī）点可以在（zài）红（hóng）毯两侧摆放（fàng）一些杂志合影框，比（bǐ）如时（shí）代杂志、GQ男人（rén）装等等（děng），根（gēn）据公司文（wén）化可以自行定制，员工入（rù）场（chǎng）时（shí）可（kě）以合影（yǐng）留念
高级一点（diǎn）可以是（shì）cosplay走秀，在入场时，以部（bù）门/小组为单位（wèi），cosplay一组动漫或其他人物（wù）入场，这样的（de）形式往往更抓眼（yǎn）球，也极具趣（qù）味性（xìng）
高逼格年会策划方案/执行方案
第二步：暖场方式（shì）
走完年会的（de）入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视（shì）频等（děng）进行暖场，等待年会（huì）的正式（shì）开始。
常（cháng）见的暖场方式就是播放视频，视频内（nèi）容可以截取（qǔ）公司一整年度的重大（dà）事迹的回（huí）顾。
近几年随（suí）着互（hù）联（lián）网行业的蓬勃（bó）发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏（píng）互动方式（shì），建议结（jié）合视频穿插播放，效（xiào）果会更好（hǎo）一些
高逼格年（nián）会策划方案/执（zhí）行方案（àn）
第三步：领导致（zhì）辞
年会正式开始前，请领（lǐng）导对本次年（nián）会（huì）致辞（cí）/祝酒词，作为年会的开幕式。在带（dài）领全体同事回顾公（gōng）司整年情（qíng）况、展望明（míng）年（nián）预期之际（jì），也要让（ràng）领导给大家一（yī）点福利，点燃（rán）现（xiàn）场气（qì）氛，比如领导派红包
平（píng）常我（wǒ）们都是用红包塞现（xiàn）金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来（lái）抢
最近常见（jiàn）利用跨屏互动发（fā）红包（bāo），扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是（shì）一（yī）种创新的（de）发（fā）奖形式
高逼格年会策划方案/执（zhí）行方案
第四（sì）步（bù）：节目表（biǎo）演
每一年的年会（huì）演出都是最头疼的环节（jiē），各部门也都绞（jiǎo）尽脑汁（zhī）策（cè）划节目（mù）。当江南style或者小苹果的音乐响起，真是（shì）完（wán）全提不起（qǐ）兴趣（qù）哇有木（mù）有（yǒu），作为（wéi）策划（huá）我们也可以给（gěi）予各部门的节目一（yī）些建议，比如下面几（jǐ）个（gè）节目可供（gòng）参考（kǎo）
公司（sī）有嘻哈：你可以（yǐ）用freestyle唱出公（gōng）司（sī）大事（shì）记吗
吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以（yǐ）一吐（tǔ）为快啦
XX情（qíng）报局：我发现！运营妹纸是（shì）最漂亮（liàng）的
高逼格年会策划方（fāng）案/执行（háng）方案
第四（sì）步：热场游戏
策划年会时，节目—游（yóu）戏—抽奖一（yī）定要穿插（chā）着来（lái），让员工保持期待（dài）和（hé）热情。年会既然是大（dà）家放松、互相了解的场合，平（píng）时工作大家也都很忙，这次应该让老（lǎo）板和员工们多多互动，比（bǐ）如（rú）：
员（yuán）工模仿老板（bǎn）说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等（děng）
另（lìng）外可（kě）以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的（de）游戏，相信员工们十分喜爱参与这类游戏
高逼格年（nián）会（huì）策划方案/执行方案（àn）
第五（wǔ）步：抽奖环节
抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安（ān）排一（yī）次抽奖，从幸运（yùn）奖、三等（děng）奖（jiǎng）、二（èr）等奖降序抽取。而最后（hòu）一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时（shí）候抽取。
传统的（de）方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员
也通过抽奖（jiǎng）软件（jiàn），输入奖品和（hé）参（cān）会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始（shǐ）、停止即（jí）可（kě）
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第六步（bù）：赞（zàn）赏评选
策划时，根据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进（jìn）评选（xuǎn）和颁（bān）奖放（fàng）在年会中，对于受奖者无疑是最（zuì）大的褒奖
同样也可以设计年会最佳节目奖，现场（chǎng）投票评选年会中最有人气（qì）、最（zuì）有意思的（de）节目（mù），也是对表（biǎo）演者们的认可和肯定

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